推特日志：当人们称赞亚裔“刻苦工作、从不抱怨”时，也天然的把亚裔的形象和领导者的特质分割开来，形成了“竹天花板”效应。与亚裔这一刻板形象相对应的，则是白人“不擅于埋头苦干，但富于领袖气质”的暗示。事实也证明了，这种“竹天花板”的存在：研究发现，白人成为硅谷大型企业高管的可能性，是亚裔美国…
当人们称赞亚裔“刻苦工作、从不抱怨”时，也天然的把亚裔的形象和领导者的特质分割开来，形成了“竹天花板”效应。与亚裔这一刻板形象相对应的，则是白人“不擅于埋头苦干，但富于领袖气质”的暗示。事实也证明了，这种“竹天花板”的存在：研究发现，白人成为硅谷大型企业高管的可能性，是亚裔美国…
— 三家村 (@Coze) November 5, 2016
via Twitter https://twitter.com/Coze
November 05, 2016 at 05:13PM
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